Как зарегистрироваться на ЕПГУ

Список госуслуг, предоставляемых через ЕПГУ

Портал правовой информации

Персональные данные. Дети

Социально-психологическое тестирование обучающихся

ebsbiblio

Баннер ссылка на РПГУ

uslugi

Счетчик посещений

Сегодня408
Вчера806
На этой неделе3812
В этом месяце14529
Всего660355

Информация о посетителе

  • Ваш IP : 54.166.232.243
  • Браузер: unknown
  • Версия браузера unknown
  • Операционная система unknown

Кто сейчас на сайте

9
Онлайн

20.10.2017 14:28
Разработано CoalaWeb

2011- 2012 уч. год

Публичный отчёт о результатах деятельности

 

бюджетного образовательного учреждения

 

среднего профессионального образования Вологодской области «Череповецкий технологический техникум»

 

за 2011 – 2012учебный год

1. Общая характеристика учреждения

 

Бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Вологодской области «Череповецкий технологический техникум»

 

является государственным образовательным учреждением среднего  профессионального образования, реализующим программы среднего  профессионального образования, начального профессионального образования, программы профессиональной подготовки, что отражено в действующей лицензии на право ведения образовательной деятельности (серия РО  № 004387  регистрационный № 7082  дата выдачи 14 октября 2011 года, срок действия -бессрочно) и действующем свидетельстве о государственной аккредитации (серия 35 АА № 000396 регистрационный №  3195, дата выдачи – 30 декабря 2011 года,  срок действия – 30 декабря 2017 г.) Деятельность БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и Уставом БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум». Устав образовательного учреждения соответствует действующему законодательству, направлениям деятельности,  уровню требований, установленных Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства РФ от 18.07.2008 № 543, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14.07.2008 № 521, а также законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области.

 

БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» располагается по адресу: 162606, Вологодская область, город Череповец, проспект Победы, 18, тел./факс (8202) 55-61-42, тел. (8202) 55-36-18, сайт: p11506.edu35.ru, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

 

 

Характеристика контингента обучающихся

 

Общее количество обучающихся – 323  (на 29 июня 2011 года), все на базе основного общего образования. В группах обучающихся по программам СПО – 58 человек; по программам НПО – 265 человек. Из категории детей-сирот – 16 человек.

 

 

 

 

 

 

 

Структура учреждения

 

БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум»филиалов не имеет. На базе учреждения создан Ресурсный центр профессионального образования (приказ Департамента образования Вологодской области № 2126         от 30.12.2012). Структурным подразделением является физкультурно-оздоровительный комплекс «Лидер» (ФОК «Лидер»).

 

В 2011 – 2012 учебном году БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум»  осуществлял профессиональную подготовку по программам среднего и начального профессионального образования по очной форме обучения:

 

 

п/п

Образовательные программы

Квалификация, присваиваемая по завершении образования

Наименование

Нормативный срок освоения

Среднее профессиональное образование

1.

Туризм

2 года 10 месяцев

Специалист по туризму

2

Технология машиностроения

3 года 10 месяцев

Техник

Начальное профессиональное образование

1.

Оператор в производстве металлических изделий

2 года 5 мес.

Волочильщик проволоки

3 – 4 разряда

Машинист по навивке канатов

3 – 4 разряда

Автоматчик холодновысадочных автоматов 3 – 4 разряда

Изготовитель лент и металлосеток 3 – 4 разряда

2.

Станочник (металлообработка)

3 года,

2 года 5 мес.

Станочник широкого профиля

3 разряда

3.

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию  электрооборудования

3 года,

2 года 5 мес.

 

 

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию  электрооборудования

3 разряда

4.

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

3 года,

2 года 5 мес.

Электрогазосварщик 3 разряда

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

3 разряда

Электросварщик ручной сварки

3 разряда

5.

Слесарь

3 года,

2 года 5 мес.

Слесарь механосборочных работ

3 разряда

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения) 3 разряда

6.

Портной

3 года

Портной 3 разряда

 

 

 

Деятельность БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» строится на основании  Политики  в области качества, которая  отражает основные ценности нашего образовательного учреждения и является частью общей политики и стратегии развития, а так же инструментом для постоянного улучшения качества предоставляемых услуг.

 

 

 

 

 

Вступительные испытания

 

Вступительные испытания в образовательное учреждение для обучения по профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования проводятся в соответствии с Правилами  приема   в БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» на специальности среднего профессионального образования на 2012 – 2013 учебный год

 

В 2012 году установлены вступительные испытания на специальности среднего профессионального образования:

 

 

Специальность

Вступительные испытания

Форма вступительных испытаний

Технология машиностроения

русский язык

математика

диктант

контрольная работа

Конструирование, моделирование и технология швейных изделий

русский язык

математика

диктант

контрольная работа

Туризм

русский язык

история

диктант

тестирование

 

 

 

В качестве вступительных испытаний учитывались результаты государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования в общеобразовательных учреждениях Вологодской области, с использованием заданий стандартизированной формы (далее ГИА-9).

 

В 2011 году контрольные цифры приема студентов на очную форму обучения были выполнены:

 

 

Образовательные программы

Конкурс по заявлениям

Конкурс при зачислении

151901 Технология машиностроения

1,3

1

100401 Туризм

2

1,5

 

 

 

Основными направлениями работы педагогического коллектива

 

в 2011 – 2012 учебном году стали:

 

 

    1. Реализация программы развития техникума на период до 2015 года;

 

    1. Развитие государственно-частного партнёрства через сотрудничество с организациями ОАО «Северсталь-метиз», ООО «ССМ-Тяжмаш», ООО «Северсталь-Промсервис», ООО «ЮниФенс», ООО «Астрол», ООО «Автоспецмаш»;

 

    1. Разработка образовательных программ и учебно-методических комплексов по специальностям среднего и профессиям начального профессионального образования на основе компетентностного подхода в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта;

 

    1. Разработка методических рекомендаций и пакета договоров с базовыми предприятиями, школами и родителями;

 

    1. Реализация и корректировка договоров о социальном партнерстве с кафедрами ВУЗов профессионально-педагогической направленности и институтами постдипломного педобразования;

 

    1. Распространение опыта работы в рамках реализации программы развития на городском, областном и региональном уровнях;

 

    1. Оперативное изменение программы социального партнерства  в контексте реализации Федеральной программы развития образования;

 

    1. Продолжение проведения внутренней и внешней экспертизы учебно-программной документации и КМО по предметам и производственному обучению на основе договоров с базовыми предприятиями и договоров о социальном партнерстве с кафедрами ВУЗов профессионально-педагогической направленности и институтами постдипломного педобразования;

 

    1. Работа по изучению контрольно-измерительных материалов  для  контроля  результата  обучения в соответствии со стандартами нового поколения;

 

 

10.  Работа по изучению реализации перехода от информационно-иллюстративного   содержания   обучения  к практико-ориентированному;

 

11.  Развитие социального партнерства с городскими общественными организациями, ГЦЗ, с общеобразовательными учреждениями, с родителями;

 

12.  Разработка и реализация нормативно-правовой документации для ОУ СПО;

 

13.  Повышение инвестиционной привлекательности образовательного учреждения через развитие сферы предоставления платных образовательных услуг, производственной деятельности и получение дополнительных источников для развития материально-технической базы техникума.

 

 

 

Управление образовательным учреждением осуществляется в соtext-align: justify; /span font-size: medium;span style=span style=span style=font-size: medium;center font-size: medium; /spanответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

 

Органами управления являются: директор, общее собрание работников, совет учреждения, педагогический Совет, родительский комитет, органы самоуправления обучающихся.

 

Общее руководство образовательным учреждением осуществляет совет учреждения, который состоит  из выборных представителей от педагогических работников, администрации, технического персонала, в состав совета учреждения входят также директор и главный бухгалтер. Председателем совета учреждения является директор.

 

К компетенции совета учреждения относятся вопросы общей организации учебного процесса, воспитания, предоставления платных услуг, приносящей доход, хозяйственной и административной деятельности, развития учреждения, социальной защиты обучающихся и работников.

 

К компетенции педагогического совета учреждения относится определение конкретных направлений, задач, содержания и форм педагогической, учебно-методической и воспитательной деятельности, повышения педагогического мастерства педагогов и координации их деятельности.

 

В состав педагогического совета входят: директор и его заместители, заведующие отделениями, преподаватели и  другие работники, непосредственно участвующие в образовательном процессе.  Непосредственно возглавляет педагогический совет директор. Педагогический совет избирает их своего состава секретаря.

 

Родительский комитет учреждения является коллегиальным органом самоуправления родителей обучающихся (законных представителей).

 

В состав родительского комитета входят председатели родительских комитетов групп. В работе родительского комитета по мере необходимости могут принимать участие администрация и педагогические работники, руководители органов самоуправления. Председатель родительского комитета  избирается из его состава.

 

При такой структуре управления БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» можно оценить как достаточно перспективную, мобильную организацию в плане развития  и внедрения системы менеджмента качества в образовании.

 

 

 

Администрация БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум»

 

 

Должность

Фамилия Имя Отчество

Телефон

Директор

Кузнецова Ирина Васильевна

(8202) 55-61-42

Заместитель директора

по учебно-производственной работе

Алёшичева Светлана Валентиновна

(8202) 55-36-18

Заместитель директора

по учебно-воспитательной работе

Белова Надежда Михайловна

(8202) 55-58-77

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Ляшук Лилия Владимировна

(8202)55-36-21

Главный бухгалтер

Шагичева Елена Михайловна

(8202) 50-62-76

Заведующий учебной частью

Токмакова Раиса Павловна

(8202) 55-36-18

 

 

 

2. Условия осуществления образовательного процесса

 

Образовательный процесс в БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» осуществляется согласно расписаниям занятий, составленных для каждой группы, утверждённых директором техникума. Расписание занятий составляется в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и учебными планами, предусматривающими оптимальную нагрузку для обучающихся.

 

Организация образовательного процесса осуществляется в строгом соответствии с режимом работы техникума, утверждённым директором техникума.

 

Консультации, факультативы проводятся в соответствии с расписанием.

 

Техникум располагает полным комплексом кабинетов, лабораторий, мастерских, оборудованных техническими средствами обучения, макетами, плакатами, раздаточным материалом, специальной и технической литературой, наглядными пособиями, приспособлениями, станками. Кабинеты и лаборатории дисциплин оснащены необходимыми приборами, оборудованием и отвечают санитарно-гигиеническим, эстетическим и техническим требованиям.

 

Для организации и ведения учебного процесса в техникуме имеются:

 

 

    1. 20 кабинетов для теоретического обучения, из них 6 кабинетов для профессиональной подготовки обучающихся;

 

    1. 9 кабинетов оборудованных мультимедиа проекторами и одной интерактивной доской;

 

    1. 2 компьютерных класса с 22 компьютерами;

 

    1. 4 учебных мастерских: слесарный участок на 16 рабочих мест; один слесарно-сборочный участок на 13 рабочих мест; один механический участок (токарный и фрезерный) на 16 рабочих мест; учебный электромонтажный участок на 12 рабочих мест, оснащенный электромонтажными стендами с натуральными образцами электрооборудования и необходимыми расходными материалами;

 

    1. библиотека и читальный зал на 42 места с выходом в Интернет;

 

    1. актовый зал на 200 мест;

 

    1. ФОК «Лидер» (тренажёрный зал, скалодром).

 

 

В течение учебного года осуществлялось приобретение оборудования, наглядных пособий, материалов и инструментов, литературы:

 

- учебная литература: 20 наименований на сумму 90 509,63 руб.;

 

- мобильный кабинет информатики с комплектом робототехники;

 

- DVD-комплекс;

 

- копьютерная техника (4 комплекта).

 

По окончании 2011– 2012 учебного года были проведены косметические ремонты кабинетов, коридоров и рекреаций учебного корпуса, учебных мастерских, спортзала, актового зала, библиотеки, холлов и лестничных пролётов общественно-бытового корпуса, жилых комнат в общежитии, коридоров и лестничных пролётов в общежитии; проведены ревизия пожарной сигнализации, вентиляционных каналов, ревизия бойлеров, промывка систем центрального отопления, ревизия и ремонт запорной арматуры, электрооборудования, ремонт административных помещений и мест общего пользования, замена светильников в служебных кабинетах и жилых комнатах общежития, на 1ом этаже учебного корпуса, ремонты тепловых центров в зданиях техникума, замена силового кабеля в учебном корпусе.

 

Педагогический коллектив техникума составляют руководители,  преподаватели общеобразовательных и специальных дисциплин, мастера производственного обучения, кураторы групп, воспитатели общежития, библиотекарь, педагоги дополнительного образования, методист.

 

Педагогические работники техникума постоянно повышают свой образовательный и профессиональный уровень как самостоятельно, так и на курсах повышения квалификации.

 

Повышение квалификации руководящих и педагогических работников техникума проходит не реже одного раза в 5 лет и предполагает следующие формы: курсы повышения квалификации и стажировку.

 

На сегодняшний день в техникуме работает высокопрофессиональный педагогический коллектив. Многие педагогических работников имеют звания и награды регионального и федерального уровня:

 

- Заслуженный учитель Российской Федерации – 1 педагог;

 

- Заслуженный мастер ПТО РФ – 1 педагог;

 

- Отличник ПТО РФ – 8 педагогов;

 

- Почетный работник НПО РФ, СПО РФ – 4 педагога;

 

- Почетная грамота Министерства образования и науки РФ – 7 педагогов;

 

- Благодарность Губернатора области – 2 педагога;

 

- Почетная грамота Департамента образования – 22 педагога;

 

- Почетная грамота мэрии – 6 педагогов;

 

- Победители Областного конкурса лучших педагогических работников ГОУ СПО и НПО – 2 педагога.

 

 

Квалификационная категория педагогических работников

категория

%

вторая

13%

первая

36%

высшая

38%

 

 

 


 

Анализ данных, представленных на рис.  показывает, что большинство работников имеет достаточно высокую квалификацию (более 80% педагогических работников имеют первую или высшую квалификационную категорию).

 

За 2011/2012 учебный год получены следующие результаты  повышения квалификации педагогических и руководящих работников техникума:

 

-  13 человек обучались на курсах повышения квалификации.

 

- 1 человек – в АОУ ДПО ВО «ВИРО» по направлению: технология разработки ФОС в соответствии с ФГОС 3.Техникум располагает благоустроенным общежитием на 150 мест.

 

Обучающиеся в техникуме по программам начального профессионального образования ежедневно получают бесплатное двухразовое питание, а обучающиеся, проживающие в общежитии – трёхразовое бесплатное питание. Калорийность питания соответствует возрастным особенностям обучающихся. Качество приготовления пищи ежедневно контролируется медицинским работником, а также администрацией техникума и дежурным по столовой. Ежемесячно в столовой проводится рейд комиссией по контрою за питанием обучающихся.

 

Здоровью обучающихся уделяется большое внимание. Ежегодно обучающиеся проходят медицинские осмотры, проводится вакцинация. В техникуме проводятся встречи с работниками здравоохранения (центр планирования семьи, наркологический диспансер, детская поликлиника).

 

В техникуме имеются хорошая спортивная база: стадион, волейбольная площадка, полоса препятствий, спортивный зал, физкультурно-оздоровительный комплекс «Лидер». Для обучающихся и работников техникума работают спортивные секции: волейбол, футбол, настольный теннис, пауэрлифтинг, скалодром «Эверест».

 

В фитнес-зале проводятся тренировки по фитнесу, единоборствам по программе «Сам себе телохранитель» и фаер-шоу (школа поинга «Энсо»). На скалодроме проводятся занятия по альпинизму и скалолазанию с дальнейшими выездами в горы и выполнением разрядов. В 2011– 2012 учебном году обучающиеся принимали участие не только в спортивных мероприятиях на уровне техникума (соревнования по легкой атлетике, волейболу, футболу, баскетболу, настольному теннису), но и в городских (III городская выставка услуг «Здоровый город. Твой выбор в мире открытий»; спортивный праздник «Встреча поколений», военно-спортивные сборы «Осень – 2011», областных (по волейболу), российских спортивных мероприятиях («Кросс нации - 2011).

 

 

 

Характеристика и стоимость дополнительных платных образовательных услуг

 

 

Наименование профессии

Стоимость обучения

Срок обучения

Слесарь механосборочных  работ

5400

2,5 мес.

Швея

3500

2 мес.

 

 

 

 

 

3. Особенности образовательного процесса

 

Научно-исследовательская и экспериментальная работа техникума, уровень внедрения.

 

- Межрегиональная научно-практическая конференция, Ярославль –              1 человек

 

- Межрегиональная научно-практическая конференция, Вологда – 7 человек

 

- Участие в международной научно-практической конференции на базе ФГНУ ИПОИОВ РАО, Санкт-Петербург – 1 человек

 

- Участие во Всероссийской педагогической Ассамблеи, Санкт – Петербург – 1 человек

 

- Городская научно-практическая конференция для обучающихся СПО                на базе БОУ СПО ВО «Череповецкий индустриальный колледж» - 12 человек

 

- Открытая научно-практическая конференция на базе техникума –                   45 человек

 

- Ежемесячные совещания по организации работы в рамках экспериментального машиностроительного полигона – 10 человек.

 

Педагогические работники техникума в своей работе используют элементы современных педагогических технологий, методов и средств, ориентированных на развитие личности обучающихся и повышение качества подготовки специалиста

 

 

 

Использование современных образовательных технологий

 

 

№ п/п

Технологии

Число учителей, эффективно использующих современные образовательные технологии в профессиональной деятельности

Уровень применения

1.

Информационно-коммуникационные технологии

21

локально

2.

Технология разноуровневого обучения

14

локально

3.

Технология проблемно-модульного обучения

12

локально

4.

Технологии личностно-ориентированного обучения и воспитания

12

локально

5.

Здоровьесберегающие технологии

17

локально

6.

Технология учебного проектирования

7

локально

7.

Технология коллективно-мыслительной деятельности

7

локально

8.

Методика использования опорных символ – конспектов

6

локально

9.

Технологии тестирования

15

локально

10.

Технология обучения базису без отстающих

5

локально

 

 

 

 

 

Воспитательная деятельность

 

В 2011 – 2012 учебном году воспитательная работа в нашем образовательном учреждении велась в соответствии с годовым планом воспитательной работы.

 

Цель воспитательной работы:

 

Создание единого воспитательного пространства, главной ценностью которого является личность каждого обучающегося, формирование духовно-развитой, творческой, нравственно и физически здоровой личности, способной на сознательный выбор жизненной позиции, на самостоятельную выработку идей на современном уровне, умеющей ориентироваться в социокультурных условиях.

 

Воспитательная работа в техникуме проводилась по следующим направлениям:

 

1. Здоровье.

 

Формирование здорового образа жизни, сохранение физического и психического здоровья через внедрение здоровьесберегающих технологий воспитания и обучения.

 

2. Гражданско-патриотическое направление

 

Формирование гражданской позиции, социальной активности, правовой культуры,  развитие ценностных и духовных качеств личности. Воспитание любви к Родине, формирование и поддержание национальных и народных традиций, развитие патриотизма у обучающихся. подготовка к воинской службе.

 

3. Духовно-нравственное направление

 

Изучение норм общественной жизни, законов ее регулирующих и деятельность общественных институтов; знакомство с нравственными нормами, регулирующими жизнь отдельного человека и общества в целом; развитие у обучающихся социальной активности, желания участвовать в преобразованиях окружающей жизни и в социально-значимых акциях; воспитать ответственность, уважение к другим и к самому себе, чувство собственного достоинства.

 

4. Профессионально-трудовое направление.

 

Воспитание профессионально-компетентного и мобильного выпускника.

 

5. Семья

 

Формирование взаимоотношений между членами семьи, основанных на доверии, внимании, ответственности друг за друга, взаимоуважения, взаимопомощи; воспитание чувства семейного долга, взаимоуважения, доброты, чуткости, заботливости, самопожертвования.

 

6. Эстетическое направление.

 

Повышение культурного уровня, развитие творческих способностей, коммуникативности, умения организовать досуг, создание условий для самореализации.

 

7. Интеллект.

 

Развитие интеллектуально-познавательной сферы личности обучающегося, формирование научного мировоззрения.

 

8. Организация культурного досуга.

 

В техникуме работают: вокально-театральная студия «Кураж», факультатив «Литературное творчество», секция пауэрлифтинга и секция волейбола, проводятся занятия по прикладной физической подготовке и на  скалодроме «Эверест».

 

9. Ученическое самоуправление.

 

В рамках реализации проекта ученического самоуправления в техникуме работают: Совет командиров, Совет ответственных за учёбу, Совет общежития, Совет физоргов.

 

Структура студенческого самоуправления в техникуме:

 

Совет командиров является главным звеном в структуре самоуправления и сформирован  для оптимизации процесса обучения, организации плодотворной внеучебной деятельности и эффективного взаимодействия администрации, работников и студентов техникума.

 

Совет ответственных за учёбу рассматривает и обсуждает состояние и итоги успеваемости и посещаемости обучающихся, обсуждает дисциплинарные вопросы, касающиеся учебных занятий.

 

Совет физоргов занимается организацией и проведением оздоровительных физкультурных и спортивных мероприятий в группах, техникуме, общежитии, содействует участию обучающихся в соревнованиях.

 

Совет общежития принимает участие в создании комфортных бытовых условий, участвует в разработке правил проживания в общежитии, содействует их выполнению, решает вопросы по благоустройству зданий и  территории, прилегающей к общежитию, занимается организацией досуга

 

10.  Профилактика правонарушений.

 

Формирование правовой культуры у обучающихся и координация правовоспитательной работы педагогических работников  по предупреждению асоциальных явлений в подростковой среде.

 

11. Профориентационная работа.

 

Работа по профессиональному просвещению, по развитию  профессиональных интересов и склонностей, проведение консультаций для старшеклассников школ города и их родителей, проведение мероприятий по поднятию имиджа техникума среди населения города.

 

В 2011 – 2012 учебном году обучающиеся техникума принимали участие в

 

- анкетировании по вопросам организации воспитательной работы в образовательном учреждении;

 

- интернет анкетировании «Удовлетворенность качеством образовательных услуг»;

 

- анкетировании техникума «Анкета общественного мнения».

 

 

 

 

 

 

 

Стипендиальное обеспечение

 

Стипендии назначаются и выплачиваются обучающимся, получающим образование по очной форме обучения за счет средств областного бюджета в учреждении, по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования (далее – обучающиеся) и по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования (далее – студенты).

 

Стипендии подразделяются на:

 

 

государственная  академическая стипендия

студентам, имеющим по результатам промежуточной аттестации оценки "отлично", или "хорошо" и "отлично", или "хорошо".

обучающимся, не имеющим задолженности по результатам промежуточной аттестации;

государственная социальная стипендия

студентам, относящимся к категориям:

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;

- лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- детей-инвалидов;

- инвалидов I и II групп;

- пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

- инвалидов или ветеранов боевых действий.

обучающимся, относящимся к категориям:

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;

- лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

 

 

 

 

Обучающимся и студентам, имеющим особые успехи в учебной и научной деятельности, по решению стипендиальной комиссии учреждения, действующей на основании локального нормативного акта (далее - стипендиальная комиссия), назначается повышенная государственная академическая стипендия.

 

 

 

4. Результаты деятельности, качество образования

 

Государственная (итоговая) аттестация в техникуме проведена в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов и Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования, утверждённым приказом Минобразования РФ от 01.11.1995 года № 562.

 

Нарушений в период проведения государственной (итоговой) аттестации не выявлено.


Результаты государственной (итоговой) аттестации

 

выпускников БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум»

 

за 2011 – 2012 учебный год

 

 

 

 

Образовательные программы

Число выпуск­ников

Защита письменной  экзаменационной  работы

Выпускная практическая квалификационная работа

отл.

хор.

удов.

неудов.

отл.

хор.

удов.

неудов.

абс.

%

абс.

%

абс.

%

абс.

%

абс.

%

абс.

%

абс.

%

абс.

%

Оператор метизного производства

21

6

28,6

12

57,1

3

14,3

0

0

3

14,3

16

76,2

2

9,5

0

0

Станочник (металлообработка)

18

4

22,2

12

66,7

2

11,1

0

0

3

16,7

14

77,7

1

5,5

0

0

Электромонтёр                    по ремонту и обслуживанию электрооборудования

21

11

52,4

8

38,1

2

9,5

0

0

5

23,8

16

76,2

0

0

0

0

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

34

11

32,4

15

44,1

8

23,5

0

0

7

20,6

23

67,6

4

11,8

0

0

Слесарь

23

5

21,7

12

52,2

6

26,1

0

0

7

30,4

14

60,9

2

8,7

0

0

В целом по ОУ

117

37

31,6

59

50,4

21

18

0

0

25

21,4

83

70,9

9

7,7

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Востребованность выпускников, их профессиональное продвижение

 

 

Год выпуска

Кол-во выпускников

Кол-во выпускников, продолживших образование

Трудоустройство

Выпускники, призванные в ряды ВС РФ

Выпускники, находящиеся на учёте в службе занятости

всего

%

ВУЗ

ССУЗ

всего

%

в т.ч. по полученной профессии

всего

%

всего

%

всего

%

2009

120

3

2,5

2

1

76

63

40

33,3

35

29,2

4

3,3

2010

102

8

7,8

1

7

52

51

42

41,2

39

38,2

0

0

2011

127

6

5

6

-

36

30

20

15,7

80

63

3

3

 

 

 

В 2011 году процент занятости выпускников, обучающихся по профессиям, составил 22%. Самый высокий процент трудоустройства показывают выпуски 2009 и 2010 годов (63% и 51% соответственно). 63% выпускников призваны в ряды Вооруженных сил РФ, 5% - продолжают обучение в высших учебных заведениях, 3% - находятся на учёте в службе занятости.

 

 

 

 

 

 


В течение 2011– 2012 учебного года обучающиеся и работники техникума принимали активное участие в конкурсах и олимпиадах.

 

 

п/п

Наименование мероприятия

Награждено

1.

III городская выставка услуг «Здоровый город. Твой выбор в мире открытий».

 

2.

Всероссийский день бега «Кросс нации – 2012».

Свидетельства участников

3.

Городские выездные сборы «Деловые люди. Осень 2011» для активистов учреждений начального и среднего профессионального образования.

Свидетельство участника

4.

Городская выставка учебных мест «Навигатор профессий – 2012».

Благодарственное письмо

5.

Городской Парад студентов.

 

6.

Областная патриотическая акция «Подарок солдату.

Благодарственное письмо

7.

Фотокросс «Зимнее настроение».

Диплом за

III место

8.

XI областной конкурс «Моя семья».

Диплом

I степени

в номинации

«Моя родословная»,

благодарственное письмо преподавателю

9.

VI областные Премининские чтения.

Диплом

II степени

в номинации «Исследовательские работы»

10.

Зональные соревнования по волейболу среди обучающихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования.

 

11.

II фестиваль молодежных СМИ.

 

12.

Открытый Кубок Федерации тяжелой атлетики Вологодской области.

Грамота за:

I место,

III место

13.

Городские военно-спортивные сборы-соревнования «Осень.

Диплом

II степени на этапе «Меткий стрелок»

14.

Городской конкурс «Поющая Северсталь.

 

15.

Зональный этап областного фестиваля студенческого творчества «Студенческая весна на Арт-факультете – 2012».

 

16.

Слет профсоюзной молодежи.

Диплом участника

17.

Открытая научно-практическая конференция обучающихся и педагогов на базе техникума.

 

18.

IV областной конкурс чтецов и литераторов «Вначале было слово», посвященного Дню славянской письменности и культуры.

Специальный диплом

19.

Написание книги «Время. Книга. Мы» в рамках празднования Всемирного дня книги.

Диплом участника

20.

Участие в городских мероприятиях, посвященных 67-й годовщине Победы в великой отечественной войне:

- акция «Свеча памяти»;

- торжественная церемония возложения венков и цветов «Вахта памяти»;

- городской торжественный концерт и гуляния для ветеранов.

Благодарственные письма обучающимся и работникам

21.

Городской спортивный праздник «Встреча поколений».

Диплом за:

II место в турнире по хоккею с мячом,

участие

22.

Городской конкурс на лучшую студенческую работу «Здоровый город».

 

23.

Городская научно-практическая конференция исследовательских, изобретательских и творческих работ обучающихся учреждений СПО.

Диплом III степени

24.

Областной конкурс «Мастер года – 2011».

Свидетельство участника

25.

Областной конкурс в рамках национального проекта «Образование» среди педагогических работников, внедряющих инновационные технологии.

Диплом победителя

26.

Городские конкурсы профмастерства для обучающихся начального и среднего профессионального образования по профессиям:

- сварщик;

- слесарь.

Диплом участника

27.

Областные конкурсы профмастерства для обучающихся начального и среднего профессионального образования по профессиям:

- сварщик;

- станочник (металлообработка);

- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

 

 

Диплом участника

Диплом I степени

Диплом участника

28.

Федеральный конкурс профессионального мастерства по профессии «Станочник (металлообработка)».

Диплом участника

29.

Городская олимпиада по химии среди обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования.

Грамота

за I место,

II место

30.

Областная олимпиада по математике среди обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования.

Грамота

за III место

 

 

 

5. Финансово-экономическая деятельность

 

Годовой бюджет БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» составляет – 18758,9 тыс. рублей.

 

Средства бюджета техникума по источникам их получения составляют:

1. бюджетные средства – 17187, 7 тыс. рублей;

2. средства от предпринимательской деятельности – 1513,4 тыс. рублей;

3. целевые средства и безвозмездные поступления – 57,8 тыс. рублей.

 

Бюджетные средства используются:

- на оплаты труда работников – 8100, 5 тыс. рублей;

- на социальные выплаты обучающимся – 3834,6 тыс. рублей;

- на обеспечение учебного процесса – 2860,7 тыс. рублей.

 

Средства от предпринимательской деятельности, а также целевые средства и безвозмездные поступления используются:

- на оплату труда работников – 616,0 тыс. рублей;                                                                                                                                         - на обеспечение учебного процесса – 689,0 тыс. рублей.

 

 

 

 

 

6. Социальное, государственно-частное партнёрство

 

БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» на сегодняшний день осуществляет развитие государственно-частного партнёрства через сотрудничество с предприятиями в соответствии с программой социального партнёрства. Ежегодно наше образовательное учреждение заключает двухсторонние договора с предприятиями для организации практики. Социальными партнёрами нашего техникума выступают: ОАО «Северсталь-метиз», ООО «Северсталь-Промсервис», ООО «ЮниФенс», ООО «Астрол», ООО «ССМ-Тяжмаш», ООО «Автоспецмаш».

 

 

Название

предприятий

Наличие договора, срок действия

Характер отношений, предмет договора

ОАО «Северсталь-метиз»

Договор №111348 от 01.09 2011

 

Возмездное оказание услуг по качественной профессиональной подготовке обучающихся для удовлетворения текущей и перспективной потребности ОАО «Северсталь-метиз» в рабочих кадрах

ООО «ЮниФенс»

Договор №91

от 01.09.2011

Сотрудничество по подготовке работников квалифицированного труда (рабочих, служащих), привлечение дополнительных финансовых средств.

ООО «Астрол»

Договор

от 03.01.2005

 

Проведение производственного обучения и практики учащихся

 

 

 

В 2011-2012 году образовательные прошли содержательную и техническую экспертизу специалистами предприятий – работодателей:

 

 

Наименование образовательной программы

Предприятие, проводившее экспертизу

Оператор в производстве металлических изделий

ОАО «Северсталь-метиз»

Станочник (металлообработка)

ОАО «Северсталь-метиз»

Технология машиностроения

ООО «ССМ-Тяжмаш»

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

ООО «ССМ-Тяжмаш»

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

ОАО «Северсталь-метиз»

Слесарь

ОАО «Северсталь-метиз»

 

 

 

Список предприятий, с которыми заключались договоры

 

на прохождение производственной практики обучающихся:

 

1. Общество с ограниченной ответственностью  «ССМ-Тяжмаш»

 

2. Открытое акционерное общество «Череповецкий литейно-механический завод»

 

3. Закрытое акционерное общество «Череповецкий завод металоконструк-ций»

 

4. Общество с ограниченной ответственностью  «Северсталь-Промсервис»;

 

5. Общество с ограниченной ответственностью «Автоспецмаш».

 

В 2011-2012 году  БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум»  стал участником проекта «Экспериментальный машиностроительный полигон», целью которого является партнёрство с промышленными предприятиями города Череповца по подготовке квалифицированных специалистов для потребностей  машиностроительного комплекса Вологодской области и удовлетворения запросов регионального рынка труда. В апреле 2012 года состоялось торжественное открытие «Экспериментального промышленного полигона». БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» вошёл в группу образовательных учреждений г. Череповца, которые заключили соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности по подготовке квалифицированных специалистов с Департаментом образования Вологодской области, Ассоциацией «Машиностроительных предприятий Вологодской области», ОАО «Череповецкий литейно-механический завод», ООО «ССМ-Тяжмаш» при участии мэрии г. Череповца.

 

БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» осуществляет взаимодействие с Центром занятости населения города Череповца с целью содействия трудоустройству выпускников и профоориентационной работы в рамках проведения уроков занятости, ярмарок рабочих мест, выставок учебных мест.

 

В целях повышения качества воспитательного процесса и расширения воспитательного пространства техникум использует связи с различными учреждениями социума по вопросам воспитания. В течение 2011– 2012 учебного года проводилась совместная работа с такими учреждениями как: Управление образования мэрии г. Череповца, Управление стратегического планирования мэрии города Череповца, Управление по связям с общественностью мэрии г. Череповца, Муниципальным учреждением «Череповецкий молодёжный центр», Комиссией по делам несовершеннолетних мэрии г. Череповца, Отделом по делам несовершеннолетних 1 отдела полиции УВД по г. Череповцу, БУЗ ВО «Вологодский областной наркологический диспансер № 2»,Вологодским областным советом Горно-металлургического профсоюза России.

 

 

 

7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения

 

Проведенная работа в БОУ СПО ВО «Череповецкий технологический техникум» показывает положительные результаты и ряд проблем, которые требуют решения  с учетом корректировки  плана деятельности педагогического коллектива.

 

Положительный результат:

 

1. Положительные результаты аккредитацинной экспертизы для установления статуса образовательного учреждения среднего профессионального образования;

 

2. Выполнена корректировка программы развития ОУ в связи с переходом в статус СПО на основе Концепции развития профессионального образования и областной программы развития профессионального образования;

 

3. Создание на базе техникума ресурсного центра профессионального образования;

 

4. Проведена эффективная работа по разработке рабочих программ в соответствии с ФГОС 3;

 

5. Проведена достаточно эффективная работа по внешней экспертизе учебно-программной документации НПО и СПО;

 

6. Развитие договорных отношений с предприятиями-работодателями по подготовке высококвалифицированных кадров (проект «ЭМП»);

 

7. Участие и получение призовых мест в городских и областных предметных олимпиадах, литературных конкурсах и конкурсах профессионального мастерства;

 

8. Участие в различного уровня спортивных мероприятиях.

 

Проблемные аспекты, их обоснование:

 

1. Не полностью выполнен план по экспертизе учебно-программной документации СПО по специальности «Туризм» - это объясняется тем, что в настоящее время необходимо продолжить развивать социальное партнерство с известными туристическими компаниями и агентствами города;

 

2. Необходима корректировка целевых программ по воспитательной работе с учетом  алгоритма построения компетентностной модели выпускника.

 

 

 

8. Перспективы развития учреждения

 

Основные направления работы коллектива на перспективу:

 

1. Оценка продуктивности решения проблемно-аналитического направления программы развития техникума.

 

2. Реализация направлений социального партнёрства с базовыми предприятиями сопутствующих отраслей профподготовки.

 

3. Разработка и реализация договорной документации с общеобразова-тельными учреждениями города.

 

4. Развитие новых форм профоориентационной работы с обучающимися.

 

5. Реализация договорных отношений в оптимизации воспитательных программ и социокультурной деятельности.

 

6. Изучение и реализация опыта ученического самоуправления в современном образовательном учреждении и социально-педагогического проекта взаимодействия с родительской общественностью.

 

7. Распространение опыта работы в рамках реализации программы развития на городском и региональном уровне.

 

8. Дальнейшая работа по внедрению ФГОС -3 в образовательный процесс.

 

9. Внедрение развивающих и информационных технологий в образовательный процесс

 

10 Проведение внешней экспертизы образовательной программы по специальности «Туризм».

 

11. Развитие сферы предоставления платных образовательных услуг, производственной деятельности и получение дополнительных источников для развития материально-технической базы техникума.

 

p align=/pspan style=/pfont-size: medium;span style=font-size: medium;centertext-align: justify;

bibliotekctk

raspisanie